11月13日，温州港集团对下属龙湾分公司开展2023年度绩效考核。考核测评会议听取了龙湾公司领导班子2023年取得的工作成绩和主要做法以及班子成员个人述职汇报，并开展年度考核以及民主测评。温州港集团党委书记、董事长杨育孜到会并讲话。

考核会上，温州港集团人力资源部经理叶胤琼就本次绩效考核工作的有关政策以及考评流程要求进行介绍，明确了绩效考核的原则、程序和要求，并对考核指标进行解读。龙湾公司总经理董理代表班子作2023年度述职报告。他指出，2023年，龙湾公司全面学习贯彻党的二十大精神，积极落实“十四五”发展规划，高效统筹企业内控管理和经营发展，在巡视审计问题整改、历史遗留问题处理、风险防控、项目建设、生产经营等方面都取得了令人振奋的工作业绩，1-10月份实现总收入1.47亿元，利润总额2388万元。这些成绩的取得，来之不易，是大家团结奋进、共同努力的结果。

在随后的领导点评中，杨育孜强调：一要统一思想认识，深刻认识年度考核的重要意义。二是把握工作重点，持续优化绩效考核工作质量。三是完善教育培育体系，扎实推进人才队伍建设的结构优化。他指出，龙湾公司2023年主要经济指标都有增长难能可贵。下一步要扎实做好绩效考核工作中发现问题的整改落实，以考核工作推动管理工作再上新台阶。针对龙湾港区搬迁问题，龙湾公司要有自己的思路和计划，要积极做好安全生产和职工队伍稳定，争取转型发展再突破。（通讯员 陈华、陈永新）