3月20日上午，龙湾公司召开2026年党建党风廉政建设工作会议暨第一季度党建党风廉政建设专题例会。会议深入学习贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，全面落实上级党委有关部署要求，总结回顾2025年工作，分析当前形势任务，安排部署2026年党建党风廉政建设重点任务。公司领导班子成员、各部室主要负责人、各党支部书记及纪检小组成员参加会议。

  会议首先由公司党总支委员、副总经理赵国新传达学习了上级2026年党建党风廉政建设工作会议精神，要求全体党员干部切实把思想和行动统一到上级决策部署上来，进一步增强抓好党建党风廉政建设的政治自觉和行动自觉。

  会上，公司党总支纪检委员、副总经理黄建武作《龙湾公司2026年党风廉政建设工作报告》。报告从政治引领、监督主业、作风建设、纪律教育四个方面系统总结了2025年纪检工作成效，客观分析了存在的薄弱环节，并从持续强化政治监督、坚持作风建设常态长效、一体推进“三不腐”、深化清廉建设、锻造过硬铁军等五个方面对2026年重点工作作出部署，强调要以更实举措推进党风廉政建设和反腐败工作，为公司高质量发展和高水平安全提供坚强纪律保障。

  公司党总支书记胡鸿林作《龙湾公司2026年党建工作报告》。报告全面回顾了2025年公司党建工作在政治建设、纪律建设、党建业务融合、组织基础夯实、群团作用发挥等方面取得的积极进展，指出了党建品牌影响力、组织生活创新性、党员先锋模范作用发挥等方面存在的不足。围绕2026年党建工作，胡鸿林从政治思想引领、高质量发展核心驱动、改革创新路径、自我革命利器、六干作风标尺、数字赋能力度等六个方面提出明确要求，强调要以更高标准、更实作风推动党建工作与中心大局深度融合，奋力开创党建引领高质量发展新局面。

  公司总经理蒋况作总结讲话，并重点传达了《温州港集团2026年聚焦高质量发展、高水平安全暨“强党建促发展、做模范促争先”专项行动方案》和《温州港集团2026年管理效能跃升专项行动方案》有关内容。蒋况指出，2026年是“十五五”规划开局之年，也是集团建设世界一流强港和世界一流企业的攻关之年，公司上下要深刻把握“双高双促”专项行动的目标任务，抓实高质量发展，筑牢高水平安全，按照“千言万语讲党课、千方百计立项目、千辛万苦强攻关、千锤百炼出成效”的实施步骤，全力推动破题攻坚取得实效。要深入开展管理效能跃升专项行动，通过构建“集约型本部+生产型企业”组织架构、建立“制度化+流程化+标准化”管理体系、推行重点领域体制改革、完善考核体系等举措，全面提升企业经营管理水平和劳动生产效率。

  蒋况强调，面对国企改革深化和市场化用人机制加快推行的新形势，全体干部职工要增强危机意识，树立“能力才是铁饭碗”的理念，不断更新知识结构，强化团队协作精神，在本部门及跨部门工作中提高站位、协同发力。要秉承龙马精神和“老码头精神”，同心同德、稳中求进，共同迎接挑战，分享改革发展成果，在推动公司高质量发展的道路上稳步前行。（通讯员   陈华）